• Personalausweis, eID-Karte, oder Aufenthaltstitel
• bei der Meldebehörde ist auch eine Identifizierung mittels Reisepass möglich
• gegebenenfalls weitere Unterlagen, um bestimmte Angaben nachzuweisen,
  • zum Beispiel die Aufforderung der Arbeitgeberin oder des Arbeitgebers zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses